Les 7 Principes De La RSE (ISO 26000) Ces Principes Servent De Fondation éthique Et Opérationnelle

Les 7 Principes de la RSE (ISO 26000) Ces principes servent de fondation éthique et opérationnelle pour une démarche RSE : Redevabilité Explication : Une organisation doit rendre des comptes sur ses impacts (sociaux, environnementaux, économiques) et répondre aux attentes des parties prenantes. Cela implique transparence et responsabilité face aux conséquences de ses décisions. Transparence Explication : Les entreprises doivent communiquer de manière claire et honnête sur leurs activités, leurs performances et leurs impacts, notamment en publiant des rapports accessibles aux parties prenantes. Comportement éthique Explication : Agir avec intégrité, respecter les droits humains, éviter la corruption et adopter des pratiques justes dans toutes les opérations. Reconnaissance des intérêts des parties prenantes Explication : Identifier et prendre en compte les besoins, attentes et droits des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communautés locales, etc.) dans les décisions. Respect de la légalité Explication : Se conformer aux lois et réglementations en vigueur dans tous les pays où l’entreprise opère, tout en allant parfois au-delà des obligations légales pour un impact positif. Respect des normes internationales de comportement Explication : Adhérer aux standards internationaux (comme les droits humains de l’ONU ou les conventions de l’OIT) même dans des contextes où les lois locales sont moins strictes. Respect des droits humains Explication : Garantir que les activités de l’entreprise ne portent pas atteinte aux droits fondamentaux des individus (égalité, liberté, sécurité, etc.).

20.03.2025 19:28